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职场必看:年末绩效面谈怎么谈才能升职又加薪?
VUCA时代——我们面对着一个易变(volatility)、不确定(uncertainty)...
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绩效考核的实施步骤
(1)确定绩效考核目标 绩效考核是提升绩效的手段,提升绩效才是绩效管理的最终目的。因此,在实...
绩效
阿里职级、薪酬、绩效是什么样的?
图文来自:小红书·严肃妹...
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绩效评价的三个阶段,你们公司的绩效评价又处于那个阶段呢?
企业绩效评价经历了3个阶段: 1、以“成本管理”为核心的成本模式 主要经历了总成本控制阶段、...
绩效
如何做有效的绩效反馈?
(1)做好绩效反馈的准备工作 Ø 确定反馈时间和形式。在反馈之前,管理者需要根据实际情况确...
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知乎话题:末位淘汰PK绩效考核,哪个更有效?
今天看到一个知乎网友提出一个很现实而残酷的问题:我公司为了规避辞工难题,想要依据“不能胜任工...
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绩效管理工具可真多,KPI、OKR、MBO有何不同?
绩效管理是个“古老”的难题,难就难在,尽管在过去的20多年间,工具方法在不断变化,很多企业也...
绩效
雀巢为什么扔掉了绩效反馈体系?
文|李红霞 雀巢大中华区人力资源高级副总裁 VUCA(Volatility易变性、Uncer...
绩效
高效率却无效果,你需要用好OKR
我最近一直在琢磨一个问题:做好任何事情,目标和指标要如何统一? 针对这一问题,我想讲两个事例...
绩效
海底捞为什么不考核KPI?
关于绩效考核,有句名言:“考核什么,员工就关注什么”。 由此可以看出:绩效考核,对员工的工作...
绩效
绩效考核,用OKR还是KPI?
考核指标选择之困 做KPI的时间越久,就越有一种“天下苦钱久矣”的感觉。《史记・陈涉世家》有...
绩效
销售人员绩效薪酬方案
一、激励原则 1.综合绩效原则:各区域的综合绩效来自区域内销售量、终端建点、渠道维护及雷区激...
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