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绩效
绩效考核体系正常运行的五大条件
随着企业的不断发展，绩效管理也逐步走入各企业中，成为评估考核员工的普遍方式。管理的精髓既在于...
绩效
360度绩效考核的优缺点解析
虽然薪酬管理更多的倾向于人本化方向发展，绩效考核的方式也受到了更多的影响，360度绩效考核这...
绩效
有效制定绩效计划的十大步骤
制定有效的绩效计划，应该严格的遵守一定的步骤，总结来说，绩效计划的制定全过程共分十大步骤： ...
绩效
如何规避企业绩效考核失败
对企业而言，员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企业在实施绩效管理的过程中，由于企业...
绩效
绩效管理中的几个关键环节
绩效管理理念在现代企业管理中已是深入人心。 如果现在，哪个企业的绩效管理还停留在年底发张考核...
绩效
如何运用平衡计分卡进行绩效管理
国内最近一项调查表明，中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
绩效
HR必知的绩效考核实施六要点
绩效考核实用而且重要，适用范围也广泛，但是目前部分企业在绩效考核上还是存在一定的问题，这和企...
绩效
全面认识绩效管理
近几年来，企业越来越重视绩效管理。社会上关于绩效管理的理论观点也很多，差异也比较大，相对比较...
绩效
绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
在人力资源管理工作中，绩效考评是最关键的一个环节，既是对员工前期工作情况的总结，也是员工将来...
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