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《真OKR 10讲》北极星OKR和盖亚咨询联合推出
《真OKR 10讲》助企业管理者实现从理念到实操的深刻变化,帮助企业打造敢于挑战、善于创新的...
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职场最致命的不是你能力不够,而是老板总看不到你的努力
在职场中,与老板建立良好的关系对于个人职业发展至关重要。然而,很多人常常误以为与老板的互动仅...
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绩效管理工作中HR该如何发挥价值
🔥 在6月13日20:00,我们安排了一场直播分享🔥 主题:《绩效管理工作中HR该如何发挥价...
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喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」
近日,北极星OKR荣获了钉钉「含钉量先锋奖」,以表彰其创新优异、深度融合的产品力和出色表现。...
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绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
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绩效考核指标的定量和定性
大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括:确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...
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玻璃心在职场是一件好事吗?5招安置好你的玻璃心,别让它阻碍你成长!
身在职场,人辛苦点没关系,薪水少点也还能活,最怕的是经历职场崩溃。连续的压力、打压、批评让你...
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工作中总是提不起劲?不妨尝试做这4件事,让自己每天有动力去上班!
“懒”可以说是大多数人的通病,懒于煮饭、懒于洗衣服、甚至懒于工作都有,每天去上班就好像上刑场...
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为什么你在下属的眼里不受信赖,领导者的威信从何而来?
最近,企业界风波不断,丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人?...
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现代管理学之父——德鲁克
德鲁克被称为现代管理学之父,其中一个重要的原因,在于他是世界上第一个讲授“管理学”这门课的人...
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别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因
俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层,那...
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