发放员工福利会计分录怎么做?

发放员工福利会计分录怎么做?希望有行业的前辈可以对这些问题可以做一个解答,感谢!

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  • 匿名用户 普通 2021年8月17日 下午4:45

    发放员工福利会计分录怎么做?

    在提取时,应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时,应记入科目的借方。

    在这种核算方法下,如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利费,“应付福利费”科目就会出现借方余额;在资产负债表的“应付福利费”项目就要以“—”号表示。这就要求企业在使用职工福利费时,必须量入为出,严格按照规定的用途节约地使用,既不得任意扩大职工福利费的开支范围,也不得将属于职工福利费的开支挤入成本、费用。

    案例:

    以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:

    1: 实报实销方式下福利费的处理方法。

    借:管理费用-福利费 500

    贷:现金 500

    2: 以工资方式对福利费的列支。

    借:应付职工新酬-应付福利费 500

    贷:现金 500

    借:管理费用-福利费 500

    贷:应付职工新酬-应付福利费 500

    3: 以工资方式对福利费的列支。

    借:管理费用-福利费 500

    贷:应付职工新酬-应付福利费 500

    借:应付职工新酬-应付福利费 500

    贷:现金 500

    周转材料分录怎么做?

    一、本科目核算企业周转材料的计划成本或实际成本,包括包装物、低值易耗品,以及企业(建造承包商)的钢模板、木模板、脚手架等。

    企业的包装物、低值易耗品,也可以单独设置“包装物”、“低值易耗品”科目。

    二、本科目可按周转材料的种类,分别“在库”、“在用”和“摊销”进行明细核算。

    三、周转材料的主要。

    (一)企业购入、自制、委托外单位加工完成并已验收入库的周转材料等,比照“原材料”科目的相关规定进行处理。

    (二)采用一次转销法的,领用时应按其账面价值,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记本科目。

    周转材料报废时,应按报废周转材料的残料价值,借记“原材料”等科目,贷记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目。

    (三)采用其他摊销法的,领用时应按其账面价值,借记本科目(在用),贷记本科目(在库);摊销时应按摊销额,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记本科目(摊销)。

    周转材料报废时应补提摊销额,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记本科目(摊销);同时,按报废周转材料的残料价值,借记“原材料”等科目,贷记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目;并转销全部已提摊销额,借记本科目(摊销),贷记本科目(在用)。

    (四)周转材料采用计划成本进行日常核算的,领用等发出周转材料时,还应同时结转应分摊的成本差异。

    四、本科目期末借方余额,反映企业在库周转材料的计划成本或实际成本以及在用周转材料的摊余价值。

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