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OKR
为什么70%用OKR的公司,最后都没有好下场?
近几年,OKR颇受争议。 一方面,用好OKR的企业,基本都是行业头部,另一方面,更多引进OK...
OKR
OKR诞生能解决企业的什么痛点?为什么大厂都在OKR
每种管理体系的诞生,总是奔着特定的问题去的,OKR 也不例外。在管理体系中使用的各种手法,总...
OKR
OKR为什么到今天才突然火了?
德鲁克的《管理的实践》写于1954年。他老人家提出目标管理(management by ob...
OKR
如何进行OKR目标管理
在当今快节奏的商业环境中,企业需要一种能够快速适应变化并推动团队向前发展的方法。OKR(Ob...
绩效
为什么要进行绩效管理
在当今快速变化的商业环境中,绩效管理已成为企业不可或缺的管理工具。它不仅关系到员工的个人发展...
OKR
OKR个人目标怎么写
在追求个人成长和职业发展的过程中,有效的目标设定是实现梦想的关键。OKR(Objective...
OKR
个人OKR制定指南
在追求个人成长和职业发展的道路上,有效的目标设定是成功的关键。OKR(Objectives ...
OKR
绩效提升之路:企业如何通过OKR实现战略目标
为何大多数企业尚未真正理解OKR?在我对众多企业的观察中,他们接触OKR的过程大致可以分为以...
OKR
OKR目标实现路径:每天一小步,迈向成功的一大步
我们将目标设定分为长期、短期和微型目标,这有助于我坚持“以终为始”的思维模式,确保每一步都朝...
OKR
OKR会议是什么意思
在快节奏的商业环境中,确保团队目标一致并持续推进关键结果的实现是至关重要的。OKR(Obje...
OKR
如何提升工作绩效?用OKR可以吗?
在职场中,提升工作绩效是实现个人职业发展和组织目标的关键。OKR作为一种目标管理框架,提供了...
OKR
对于绩效管理,激励机制为什么那么重要?
绩效管理是企业人力资源管理的核心,而激励机制则是绩效管理中的关键因素。一个有效的激励机制能够...
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