北极星OKR关于组织绩效以及企业,业绩,绩效考核的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效九大问题解读

绩效九问，答上三个就是高手! 　　最近一...

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绩效

和HR聊聊关于KPI的那些事

首先一个问题，把握绩效考核指标的四个特性，是提取好指标的关键。一...

10年前 397

绩效

人员绩效为什么要与流程绩效一起管理

按理说，人力资源管理范畴内的绩效管理，是对人员绩效的管理，但实际上，包括部分理论上，都把“组...

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绩效

HR常用绩效考核参考公式有哪些？

HR常用绩效考核参考公式一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+36...

11年前 999

绩效

沟通是绩效管理的核心和灵魂

绩效管理的实施在任何企业基本上都是按照PDCA四个流程来实施，即绩效计划、绩效跟进、绩效检视...

11年前 144

绩效

如何干掉无效的KPI

KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因一是组织人员缺乏专门知识和技能...

11年前 581

绩效

高绩效需要取消无效KPI

KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因一是组织人员缺乏专门知识和技能，随意选取毫无意...

11年前 481

绩效

公司企业绩效评估中的“关键对话”

每当绩效评估之日，也就是员工和经理人头痛之时。员工觉得吧，虽然自己在很多地方有待提升，但工...

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绩效

提升执行力需检核绩效管理体系

执行力一直是企业十分关注和困惑的问题。影响执行力的因素十分复杂，其中一个重要的原因就是企业的...

11年前 925

绩效

企业绩效考核需要完善的表现

对于企业绩效考核这一管理，很多的企业还不是很容易掌握，所以我们必须明确绩效考核存在的问题。 ...

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绩效

关系绩效管理成功与否的两个概念

如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用，关系着整个绩效管理的成功与否。厘...

11年前 898

绩效

绩效管理循环中的关键――绩效沟通

随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧，人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...

11年前 324

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