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绩效
公司绩效考核管理办法及细则步骤及应用
在公司发展的征途中，绩效考核管理是推动员工与企业共同进步的重要工具。通过这些步骤的严格实施，...
OKR
OKR考核管理工具有哪些功能，OKR工具推荐
在企业管理的海洋里，OKR考核管理工具宛若一艘领航的帆船，引领着众多组织驶向高效和卓越的彼岸...
OKR
OKR绩效考核方法的五个环节步骤
OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)绩效考核方法是...
OKR
OKR绩效考核效果操作步骤及实践指南
OKR(Objectives and Key Results)即“目标与关键结果”，是一种被...
绩效
年底绩效评估又来了，1对1面谈该注意什么？
绩效评估，对于职场人来说，绝非例行流程。它不仅是一个机会，让我们与上司共同探讨职业发展、职场...
绩效
在绩效管理中，最受企业重视的考核，究竟潜藏着多少秘密？
一个组织的成功不是由个人建立的，而是由全体员工尽其所能完成的。只有当员工表现在最佳水平时，他...
绩效
不懂绩效管理，何谈“绩效工资”？
大多数企业都会使用绩效考核和评估系统来判断员工的绩效，从而根据评估结果进行不同的付薪奖励。但...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。 何谓通天梯？...
绩效
在充满挑战的时期，实施持续的绩效管理
持续进行绩效管理是支持员工、让人力资源和经理对绩效有更全面、更公平的看法以及全面提高敬业度和...
客户案例
绩效管理破局，天艺酒店的数字化转型之路
“系统的功能完全符合公司需求，界面简洁大方，操作丝滑顺手。对于我们提出的意见也帮我们及时解决...
绩效
KPI 绩效考核指标怎么做？如何设定KPI指标
不论身处何种领域的企业，我们或多或少都需要用到 KPI 关键绩效考核指标。工作内容比较容易量...
绩效
绩效制定该向谁看齐
1995年，GE（美国通用电气公司）的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品，不得不改进生产...
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