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OKR
5个角度,详解3种热门绩效管理工具的区别|KPI、BSC、OKR
今年3月,樊登读书会介绍《OKR工作法》,让160万中国读者了解了这本书,一下子洛阳纸贵,我...
OKR
再说OKR--创新型组织考核利器--要这么用
前阵子,写过一篇OKR和KPI比较的帖子,鉴于OKR的重要性便利性,又网上凡涉及到操作细节处...
OKR
神器级考核工具——OKR,原来是这样设计的!
内容:如何设置OKR? OKR是一个雇主和雇员探讨如何将员工个人工作同组织整体战略目标相关联...
OKR
KPI已死,互联网公司靠OKR考核员工
没有十全十美的管理模式,在追求更人性化的管理以及发挥员工创造力的时候,如何用好这些管理工具?...
OKR
绩效管理新思维:OKR与KPI的整合运用
HR 们的新烦恼:OKR还是KPI? 绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的一个话题,现如今,...
OKR
翟继满:谷歌内部考核制度OKR的启示
吴晓蕙:除了目标和指标之外,谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢? 翟继满:那传...
OKR
OKR 考核表格如何制定?
我想在回答你的问题前明确以下几点。 1、OKR不适合成为一种绩效管理手段,所以在这个意义上称...
OKR
绩效
团队的高绩效从何而来?
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效,而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
OKR
玩转KPI、BSC、OKR,你就是绩效管理高手!(下)
静态的控制思维和动态的自我管理思维 1.KPI 是一种静态的控制思维。 KPI所应对的环境,...
OKR
玩转KPI、BSC、OKR,你就是绩效管理高手!(上)
首先,让我们从绩效管理开始谈起! 绩效,这是管理的首要职责,也是管理的本质要求。所以,从这个...
OKR
谷歌高效管理的秘密:OKR考核
一、嘉宾介绍 黄哲铿 ––– 1号店,高级技术总监 负责互联网金融、 云计算 、移动分销、开...
绩效
你的绩效管理没毛用?我给你指条明路!
关于绩效管理,老板说,中国企业的文化就是搞不了绩效管理,是HR们引错了路;HR们却说,中国企...
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