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客服OKR计划怎么写，方法步骤
在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想在众多同行中脱颖而出，优质的服务是必不可少的。而作为服务...
OKR
OKR目标管理法的优缺点有哪些
OKR的应用，促进了目标的透明化与员工参与度，使得团队协作更加紧密，效率显著提高。通过这一方...
OKR
OKR是什么意思，OKR有什么用
OKR强调目标的设定应具有挑战性和具体可衡量，而关键结果则是衡量这些目标是否达成的实际指标，...
OKR
OKR怎么做，方法步骤如何执行分享
OKR(目标与关键结果)的实施是一个激励团队和个体向共同目标迈进的过程。首先，明确设定具有挑...
OKR
okr和kpi的区别与联系是什么
OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)与KPI(Ke...
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OKR目标执行要点是什么？
OKR是目前企业管理比较流行的工具，强调的是员工自下而上设定目标，强调开放和透明，不以考核为...
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OKR核心实施步骤，OKR如何更好激活团队
在快速变化的商业环境中，成功的企业正在寻求更高效、更灵活的绩效管理工具来提升业务成果和员工参...
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职场干货 | 终于搞懂OKR与KPI的区别
今天盘点比较企业两种比较常用的管理工具——KPI和OKR！他们有什么区别和联系？ 1、思维方...
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用不好OKR？可能是企业文化不匹配
OKR，全称Objectives and Key Results，是一个最早应用于英特尔的绩...
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「干货」OKR避坑指南，建议收藏！OKR开展的十个大坑，你踩了几个？
导语：OKR看起来简单，实则并不简单，根据以往企业OKR实践，本文况阳老师总结了OKR开展时...
OKR
新时代OKR模式的四个关键点
放眼如今，快节奏的业务场景已经给企业提出了更高的管理要求，想要驾驭员工凝聚团队，想要实现高效...
OKR
OKR和KPI的区别，究竟有多少？
越来越多的人开始纠结OKR和KPI的区别。其实从底层思维角度来讲，KPI就是X理论，也就是胡...
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