北极星OKR关于绩效沟通以及企业,业绩,人力资源的相关内容-OKR管理学院

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绩效沟通环节HR应该做的事

绩效沟通环节，HR该做些什么? 　　HR应当要参与...

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绩效管理循环中的关键――绩效沟通

随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧，人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...

12年前 361

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华为的PBC绩效管理有何奥秘：从战略共生到北极星绩效一体化系统的落地实践

在国内企业绩效管理实践中，华为的PBC体系始终是行业内的标杆范例。这套源于IBM战略绩效管理...

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别让绩效成“枷锁”！聚焦微观闭环 + 北极星绩效工具，解锁组织活力密码

提及绩效管理，许多企业仍深陷认知迷局：有人将其视为 “管控枷锁”，用以约束员工行为；有人将其...

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OGSM破解战略执行 “断层带”：从宏伟蓝图到经营业绩的跨越之道

每年，在各大企业的战略会议室中，一幅幅雄心勃勃的发展蓝图被精心绘制：有的企业计划进军全新市场...

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绩效管理优点：企业管理的核心引擎与价值密码

企业管理上有一个绕不开的核心命题：如何让组织目标与员工行动同频，让投入产出比持续提升？答案藏...

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绩效

KPI绩效考核的优点：赋能组织与员工的核心管理工具

KPI（关键绩效指标）绩效考核始终是连接战略目标与执行落地的核心纽带。它通过科学的目标设定与...

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【北极星绩效】如何让绩效面谈好谈？

绩效面谈存在的问题，是比较错综复杂的，概括来说，面谈起争执，员工抵制面谈与绩效制度设计不完善...

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绩效

【北极星绩效】绩效面谈的方法与技巧

绩效面谈是现代绩效考核当中非常重要的环节。通过绩效面谈实现职业经理和下属之间对于绩效问题的沟...

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客户案例绩效

北极星绩效收到千字好评：专业与温度并行，重塑合作新体验

最好的宣传来自于客户的真实体验。无论我们的宣传多么出色，客户的真诚认可始终是最有力的推荐。每...

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绩效

绩效执行遇阻，沟通不畅、反馈滞后？北极星绩效来拯救！

各位管理者，在日常的绩效执行过程中，你们是否常常被各种问题困扰得愁眉苦脸？其中，绩效反馈的不...

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绩效

绩效管理系统的构成有哪些方面？

在现代企业管理中，绩效管理系统是提升组织效率、实现战略目标的关键工具。一个有效的绩效管理系统...

10月前 8.3K

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