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绩效
绩效管理,别违反逻辑顺序
很多企业在操作绩效管理时,就违背了逻辑关系,主要表现有:1、角色分配违反逻辑;2、流程设计违...
绩效
HR 你的绩效管理之路指对方向了吗?
做为HR,开口必谈绩效; 做为人力资源管理,缺少了绩效管理似乎价值就大打折扣。不可否认,现在...
绩效
如何抓住流程绩效管理的“七寸”
“打蛇要打七寸”。用到做事上,“七寸”有两层意思,一是“关键部位”,把握了关键,各种难题就会...
绩效
优秀企业的绩效管理亮点分析
十大优秀企业的绩效管理亮点汇总 随着规模的增大、...
绩效
绩效魔方,一个HR眼中的绩效管理
绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程,这才是绩效管理的实质。 绩效管理的实施中最大的问题不...
绩效
绩效管理:别给大象安个骆驼尾巴
每一种理论与技术都有假设前提,应用性的...
绩效
绩效管理需“以终为始”
为数不少的企业在考核实施过程中,都会出现“考核方案出台后,很难按计划实施推动”这样一种尴尬的...
绩效
绩效管理的9个常见问题和2个解决方法
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩...
绩效
为什么实施绩效管理这么难?
我们可以通过“请进来,走出去”的方式让员工了解绩效管理。从绩效管理工作开展的比较好的公司里面...
绩效
绩效管理实施的关键点:赏与罚
绩效考核作为现代人力资源管理体系中最重要的环节之一,一直是人力资源管理工作者最为关注的。一些...
绩效
如何让企业绩效管理落到实处
绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在企业中已得到广泛推广和应用。文章针对企业实施绩...
绩效
企业面对绩效管理时应有的系统思考
很多企业老总在面对绩效管理的时候,急功近利的思想表现得较为突出,典型的表现是:要求人力资源部...
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