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什么是绩效绩效？绩效是怎么控制的？
绩效考核是现代企业人力资源管理系统中的重要组成部分。 它是对员工在工作过程中表现出来的业绩、...
绩效
怎么看待KPI，阿米巴，KSF，这些绩效考核方式？
这里面要将阿米巴和绩效考核的方法KPI、KSF等分清楚。阿米巴应该叫阿米巴经营，是一种划小核...
OKR
OKR考核和KPI考核区别在哪里？
近几年，随着国外先进企业应用OKR管理工具取得了极好的管理效益。自2014年以后，更多的中国...
OKR
什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢？
什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢？ 在大多数情况下，OKR适合以下几类企业： 1、创业...
绩效
OKR和KPI到底有何区别
OKR和KPI都是经过众多企业实践证明行之有效的绩效考核方法，其本身并无谁更有效、谁已过时的...
企业里的绩效考核，到底该考核什么呢？
...
OKR考核和KPI考核区别在哪里？
什么是OKR和KPI: OKR（Objectives and Key Results）：起初...
OKR
OKR是什么意思啊字母意思解读OKR企业应用
企业如何应用OKR？ 首先，在O（目标）的选择和设定上。由于OKR管理理念鼓励进取、突破，换...
OKR
OKR取代KPI？学术界说YES！
MBO、KPI、BSC、360°、OKR，这些绩效评价考核方法在国内公司企业中已得到大量应用...
绩效
年底绩效考核怎么做？掌握这五点足够了！
老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做，年底奖金怎么发！ 年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...
绩效
常见的绩效考核综合方法：360度考核、BSC和KPI
360度考核 360度绩效反馈是一种较为全面的绩效考评方法，它是指帮助一个组织...
绩效
员工个人绩效考核细则表格
下面为大家带来一份关于企业员工绩效考核表的模板 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人 个...
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