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绩效
关于绩效管理，你必须了解的几件事
01 、什么是绩效管理？ 在人们的印象中，绩效管理过程已经成为一件复杂的事情。从传统的年度审...
绩效
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效考核?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
企业为何无法实现预期战略目标？战略到底该如何有效执行？
战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略，而是使员...
职场
给企业做了2年的OKR导入之后，给企业几点建议
过去这一年OKR大行其道，找上门来希望我协助导入OKR或者指导OKR使用方法的公司非常多，大...
职场
还不了解OKR与KPI的区别？六个维度带你彻底诠释
把OKR当成一种考核指标，这就已经理解错了。 很多知名的大公司、小公司说着要做OKR，实际上...
绩效
绩效制定该向谁看齐
1995年，GE（美国通用电气公司）的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品，不得不改进生产...
OKR
学会这3点，坐等升职加薪！
我们无论是中层管理者，还是基层员工，其实往往做的工作是管理下级，处理平级关系。但我们其实忽略...
职场
为什么OKR在国内很多企业行不通？
听说一些国内互联网公司都在搞OKR，但慢慢地就用不起来了。OKR为什么突然就不灵了？ 这不奇...
职场
如何确保员工绩效评估的一致性
评估员工的绩效，通常是一个非常主观的过程。每个公司管理人员，都有自己的标准以及评估和排名绩效...
客户案例
KK集团｜构建创新与协同的企业文化
广东快客电子商务有限公司，简称“KK集团” ，创立于 2015 年，是国内领先的潮流零售企业...
战略
新势力汽车来势汹汹 小米汽车经理级工程师年薪60万配100万期权
近日，小米汽车一名高级工程师聘任书在网络上曝光。根据该聘任书，这名高级工程师月薪为4万元，按...
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