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OKR
OKR 在企业中落地，为何如此困难
随着中国经济高速发展和外界信息地不断冲击和迭代，企业已经从人口红利转变为人效红利，互联网放大...
OKR
新时代OKR模式的四个关键点
"目标”一词大家并不陌生。管理大师彼得·德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中最先提出了“...
OKR
聊聊有关OKR的那些事
绝大多数人认为OKR 是新兴的管理方法，认为OKR 起源于20世纪90年代的谷歌，而事实上它...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。 何谓通天梯？...
客户案例
网红餐厅如何赶上数字互联网的浪潮？看局气和北极星OKR的这波操作，我直呼好家伙
来自2020年的一场疫情，摧残着中国的经济发展，也激起着无数创业人士内心的不快，但是国人从来...
客户案例
北芯生命：以OKR贯穿业务，用科技支撑起生命的天空
客户介绍 深圳北芯生命科技股份有限公司（“北芯生命”）成立于2015年12月，总部位于深圳市...
客户案例
绩效管理破局，天艺酒店的数字化转型之路
“系统的功能完全符合公司需求，界面简洁大方，操作丝滑顺手。对于我们提出的意见也帮我们及时解决...
OKR
制定OKR时需要避免的八个错误
然而OKR却不是那么容易被驯服，在遭遇了推行过程中各种各样的阻力后，OKR又变成了一个饱受争...
绩效
关于绩效管理，你必须了解的几件事
01 、什么是绩效管理？ 在人们的印象中，绩效管理过程已经成为一件复杂的事情。从传统的年度审...
绩效
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效考核?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
企业为何无法实现预期战略目标？战略到底该如何有效执行？
战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略，而是使员...
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