北极星OKR关于绩效计划以及管理,绩效,组织的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效是“干”出来的不是“考”出来的

如果我们走进一家企业，问一问生产一线的员工，你是否知道绩效管理是个什么东东？很可能得到的回答...

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绩效

由组织到员工：惠普双层面的绩效管理

惠普的绩效管理是要让员工相信自己可以接受...

10年前 930

绩效

绩效管理，别违反逻辑顺序

很多企业在操作绩效管理时，就违背了逻辑关系，主要表现有：1、角色分配违反逻辑；2、流程设计违...

10年前 697

绩效

HR 你的绩效管理之路指对方向了吗?

做为HR，开口必谈绩效；做为人力资源管理，缺少了绩效管理似乎价值就大打折扣。不可否认，现在...

10年前 853

绩效

绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理

绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。绩效管理的实施中最大的问题不...

10年前 468

绩效

绩效管理需“以终为始”

为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划实施推动”这样一种尴尬的...

10年前 526

绩效

如何避免企业绩效考核流于形式

为什么很多企业的绩效考核流于形式? 　　为什么很多企业的绩效考核制度最终难以执行? 　　为什...

10年前 647

绩效

绩效管理的9个常见问题和2个解决方法

绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然不是要否认和怀疑绩...

10年前 1.6K

绩效

绩效故事分析

绩效的主人是自己　　故事：　　一天，一个制造工厂的首席执行官决定到基层转转，进行他的“走...

10年前 1.7K

绩效

企业面对绩效管理时应有的系统思考

很多企业老总在面对绩效管理的时候，急功近利的思想表现得较为突出，典型的表现是：要求人力资源部...

10年前 1.3K

绩效

绩效面谈要注意的细节

大多数都认为：“年终绩效考核是一个敏感时期的考核，它不仅关系到员工的年底绩效工资和年终奖，还...

10年前 1.4K

绩效

沟通是绩效管理的核心和灵魂

绩效管理的实施在任何企业基本上都是按照PDCA四个流程来实施，即绩效计划、绩效跟进、绩效检视...

10年前 135

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