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绩效
HR应该学会如何完善绩效管理体系
众所周知:“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...
绩效
绩效管理存在的问题和2个解决方法
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩...
绩效
教你如何建立科学的企业员工绩效考核管理系统
随着科学技术的不断发展,科学技术已经成为了拉动社会经济发展的重要动力,而作为科学技术研发主体...
绩效
企业如何设计绩效管理体系的评价维度
如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价,必须从以下八个维度进行: 一、战略目标; 二...
绩效
绩效考核的基本流程是怎样的?
实行绩效考核体制之前,应先对公司的管理层做一个调整,做一个考核,这个考核分工作态度、工作技能...
绩效
详解绩效考核计划制定的全过程
成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初,经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上。...
绩效
关系绩效管理成功与否的两个概念
如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用,关系着整个绩效管理的成功与否。厘...
绩效
绩效管理循环中的关键――绩效沟通
随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧,人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...
绩效
绩效管理的9个常见问题和对策
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩...
绩效
绩效管理10问:你的管理够成功吗?
有人说 :绩效管理难,难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看,成功地实施绩效管理的企业...
绩效
绩效管理中的几个关键环节
绩效管理理念在现代企业管理中已是深入人心。 如果现在,哪个企业的绩效管理还停留在年底发张考核...
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