北极星OKR关于绩效评价以及绩效评价,企业,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

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绩效实施不对，就成了“变相克扣工资”！

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什么叫绩效管理？就是会给猫分鱼！

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OKR适用我的企业吗？OKR适合中国企业吗

01. 绝大多数组织可以引入OKR 什么样的组织可以引入OKR，这个又需要回到OKR的第一性...

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绩效考核三大指标有哪些？绩效考核三大核心功能

绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评...

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OKR取代KPI？学术界说YES！

MBO、KPI、BSC、360°、OKR，这些绩效评价考核方法在国内公司企业中已得到大量应用...

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OKR学习笔记 — 《绩效使能：超越OKR》

关于OKR的理解，大家的理解各有各的不同，相矛盾的地方很多。为了能把OKR理解到能付诸实践的...

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上交所董国群：资本市场助力可持续发展大有可为

7月16日，中国社会责任投资高峰论坛在上海举行。上海证券交易所副总经理董国群出席峰会表示，资...

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简报绩效考核的目的和意义？绩效考核管理的目的和意义这篇彻底说清楚了

观点1 一、绩效考核的目的： 1、对广大职工的工作表现给予客观的评价；（我们的绩效考核是从...

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年底绩效考核怎么做？掌握这五点足够了！

老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做，年底奖金怎么发！年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...

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okr常见问题|OKR和KPI的关系？OKR和绩效管理？

Q1：OKR是比KPI更高级的考核工具吗？ A：第一，OKR不是考核工具，它是一个目标制订、...

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PBC绩效考核：PBC和KPI的区别

PBC与KPI的不同点与其他绩效管理工具相比，PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...

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