北极星OKR关于绩效辅导以及OKR设计中值得注意的问题,OKR的执行流程,OKR的准备工作的相关内容-OKR管理学院

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全干货OKR指南让困扰你的KPI下课去吧

传统的绩效管理方法由于不适应快速变化的环境暴露出越来越大的局限性，因此企业亟待寻找一种全新的...

7年前 337

绩效

中国的绩效考核不能为了量化而量化

绩效管理最起码应该包括以下几大环节：一、绩效目标设定；二、绩效辅导跟踪；三、绩效考核；四、绩...

9年前 621

绩效

2016年的绩效管理有这些新趋势你认同吗？

根据某机构2015年进行的绩效管理调研，有超过一半的组织计划在未来的18个月内，对目前的绩效...

9年前 1.5K

绩效

绩效管理中直线管理者的五种角色

绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但...

9年前 889

绩效

绩效管理不仅仅是收发表那么简单

案例我们公司实行绩效管理已经一年了，不知怎么的，绩效管理就演变成绩效考核，绩效考核就变成人...

9年前 212

绩效

绩效是“干”出来的不是“考”出来的

如果我们走进一家企业，问一问生产一线的员工，你是否知道绩效管理是个什么东东？很可能得到的回答...

10年前 1.9K

绩效

绩效管理，别违反逻辑顺序

很多企业在操作绩效管理时，就违背了逻辑关系，主要表现有：1、角色分配违反逻辑；2、流程设计违...

10年前 697

绩效

绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理

绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。绩效管理的实施中最大的问题不...

10年前 468

绩效

企业面对绩效管理时应有的系统思考

很多企业老总在面对绩效管理的时候，急功近利的思想表现得较为突出，典型的表现是：要求人力资源部...

10年前 1.3K

绩效

为什么你企业的绩效考核执行不下去

绩效考核制度是提升员工积极性、扩大企业利润的最有效方法，但是有的企业在不了解绩效管理的基础上...

10年前 1.1K

绩效

绩效管理：不能只是走走形式

绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核...

10年前 228

绩效

绩效管理“五性”，让企业五更好

绩效管理是20世纪十大管理难题之一，说起绩效管理，如今大多数企业经营管理者都能接受这一概念，...

10年前 366