北极星OKR关于绩效辅导以及企业,人力资源,业绩的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效考核的基本流程是怎样的？

实行绩效考核体制之前，应先对公司的管理层做一个调整，做一个考核，这个考核分工作态度、工作技能...

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绩效

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...

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绩效

20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...

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绩效

随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧，人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...

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绩效

在管理实践中，许多企业都建立了“先进”的考核体系，但事实上不是每个企业都能够设计出真正有价值...

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绩效

制定有效的绩效计划，应该严格的遵守一定的步骤，总结来说，绩效计划的制定全过程共分十大步骤： ...

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绩效

绩效管理理念在现代企业管理中已是深入人心。如果现在，哪个企业的绩效管理还停留在年底发张考核...

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