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OGSM
OGSM实战：名企战略落地的秘籍
企业如何在瞬息万变的商业环境中，确保战略的有效落地和执行，这是一个值得深思的问题。而OGSM...
OGSM
从目的到衡量：OGSM如何为企业筑牢发展基石
面对如今复杂多变且竞争激烈的商业环境，企业该怎么做呢？OGSM作为一种极具影响力的管理工具，...
OKR
2025，如何制定一个高质量的年度规划？
当市场竞争的疾风骤雨不断拍打着前行的船舷，企业如何才能在波谲云诡的商海中找准航道、破浪前行？...
项目管理
怎么用OGSM工具做年终绩效考核？
年终绩效考核是企业对员工一年工作成果的总结和评价，同时也是企业未来战略规划与人力资源配置的重...
绩效
公司年度绩效考核总结
随着年度的结束，我们迎来了对过去一年工作成果的回顾与总结。绩效考核作为衡量员工工作表现和公司...
绩效
年度绩效报告的基本内容有哪些？
年度绩效报告是企业对过去一年工作的绩效总结和评估，其主要内容包括以下几个方面： 1. 概述 ...
OKR
一个企业发展最大障碍：沟通没有反馈
在企业运营中，沟通是构建团队合作和推动项目进展的关键。然而，沟通无反馈往往成为企业内部沟通的...
OGSM
年终绩效考核可以使用OGSM管理工具吗？
年终绩效考核是企业对员工一年工作成果的总结和评价，同时也是企业未来战略规划与人力资源配置的重...
OGSM
年终考核怎么运用OGSM模型？
年终考核作为企业管理中的重要环节，旨在全面评估员工在过去一年中的工作表现，并为来年的战略规划...
OGSM
OGSM适合哪些部门使用？
OGSM模型作为一种战略规划和执行管理工具，以其结构化的框架和清晰的逻辑流程，在多个行业中展...
绩效
绩效管理应用范围有哪些？
绩效管理作为一种管理理念和技术，其应用范围非常广泛，涉及多个领域和方面。以下是绩效管理的主要...
OGSM
OGSM工作计划怎么写？
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, Measures)是...
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