北极星OKR关于面谈以及OKR,思想,OKR专家的相关内容-OKR管理学院

OKR绩效管理 - 如何做1V1

什么是 1v1 1v1 是团队沟通的有效途径，双方通过充分沟通提早识别风险，提高工作效率 1...

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如何做有效的绩效反馈？

（1）做好绩效反馈的准备工作 Ø 确定反馈时间和形式。在反馈之前，管理者需要根据实际情况确...

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2021-4-1

1、批次考核任务增加考核结果和考核面谈记录增加各级评分节点的分值信息如下：考核面谈记录如...

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华为、百度、字节调动纷纷引入OKR：为何牛逼的公司都推崇OKR？

近几年，OKR 这个词越来越流行了。OKR由intel首创，在 Google 使用后被推广，...

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2020-12-10

量化指标可支持自定义公式，如下： 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时，可上...

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深入浅出了解 OKR（八）：持续性绩效管理CFR

我们已经看到了OKR的威力，但是学习到的还仅仅只是OKR的外在形式，接下去我们要看看OKR的...

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深入浅出了解 OKR（七）：让组织和团队使用OKR

我们对OKR的有了基本认知后，接下去我将带领大家讨论几个深度话题，主要讲几个内容： OKR导...

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深入浅出了解 OKR（六）：复盘是 OKR 的强大引擎

OKR 对齐中，我们讲到 OKR 的对齐是沿着“组织 OKR”、“团队 OKR”和“个人 O...

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深入浅出了解 OKR（五）：如何让 OKR 真正落地

所有管理框架、方法都是制定计划简单，难点在执行上，经常是执行发生偏差没有达成知行合一。马云“...

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职场如战场新人如何快速融入职场

职场如战场，刚入职场的菜鸟们都会抱着战战兢兢的心态，生怕行错一步出差池。今天融云北极星给大家...

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绩效

雀巢为什么扔掉了绩效反馈体系？

文｜李红霞雀巢大中华区人力资源高级副总裁 VUCA（Volatility易变性、Uncer...

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为何BAT、华为没有普及OKR，他们的人力资源管理者不知道OKR么？

为什么不管是KPI、BSC，还是OKR，似乎只要一进入到中国的企业，总是遇到这样那样的问题呢...

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