OKR，让企业员工更靠谱
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企业的发展成就始终是建立再员工的基础上,有再雄厚的资本再慷慨的投资人,没有员工去推动事件的发...
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目标关注

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如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标？ ①在目标模块点击所有团队，查看目标看板可以...
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第一步—制定目标

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如何制定目标 1、操作 在目标模块的界面点击右上角的添加目标，填写好基本信息之后，可以制定目...
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2021-3-19

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1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时，可在基础设置中设置评分步长如下： 可...
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2020-12-31

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1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两...
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2020-12-04

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开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时，增加了指标类别的权重开关，如下： 开启类...
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职场菜鸟别傻傻做炮灰
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