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OKR
OKR核心实施步骤,OKR如何更好激活团队
在快速变化的商业环境中,成功的企业正在寻求更高效、更灵活的绩效管理工具来提升业务成果和员工参...
职场
老板最喜欢这样的你 职场3大必“争”
在职场上,那些处处只会争强好胜的人,结果往往会沦为过街老鼠。争宠、争利、争功,就一定会扶摇直...
职场
还不了解OKR与KPI的区别?六个维度带你彻底诠释
把OKR当成一种考核指标,这就已经理解错了。 很多知名的大公司、小公司说着要做OKR,实际上...
职场
为什么OKR在国内很多企业行不通?
听说一些国内互联网公司都在搞OKR,但慢慢地就用不起来了。OKR为什么突然就不灵了? 这不奇...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
初始化设置
在正式启用北极星绩效进行全员绩效考核之前,根据使用主体的实际情况对应用进行的一些设置,例如:...
第三步—执行目标
如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块,点击创建任务可以创建或者派发任务(设置负责人为他...
第一步—制定目标
如何制定目标 1、操作 在目标模块的界面点击右上角的添加目标,填写好基本信息之后,可以制定目...
其他设置
其他设置 1、如何设置目标权限? (1)设置目标创建权限 一般情况下,公司级/部门级/个人级...
配权限(设置管理员权限)
配权限(设置管理员权限) 主管理员默认为授权开启应用的人员,系统管理员只拥有北极星OKR的所...
如何在钉钉他人中心配置查看北极星目标?
操作步骤: 1、在钉钉工作页面点击【更多】图标,点击【管理后台】进入管理后台登录界面 2、登...
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