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OKR
OKR目标拆解方法 ,如何拆解步骤
在当今快节奏的工作环境中,有效地设定和实现目标对于个人和团队的成功至关重要。OKR(Obje...
OKR
OKR如何分解目标制定计划
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理方法,它将一个长...
绩效
绩效管理的案例分析:成功与挑战
绩效管理是企业人力资源管理中的关键环节,它涉及到员工的工作表现评估、目标设定、反馈和发展等方...
战略
中通快递“标快“产品亮相2021服贸会成果发布会
9月6日,在2021中国国际服务贸易交易会(以下简称‘服贸会’)成果发布活动上,中通快递对“...
战略
大发地产葛一暘的扩张野心与资金困境
坚持“快周转”战略,寻求弯道超车机会,这是大发地产集团有限公司(以下简称“大发地产”)董事长...
战略
遗留问题引发业绩补偿 千亿陕西建工应收账款高悬
借延长化建重组整体上市后,陕西建工集团股份有限公司(以下简称“陕西建工”)一举成为陕西省内首...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
2021-4-18
1、自定义模板开启互评时,可由被考核人选择互评人。 设置如下: 2、自定义模板的评分人权限设...
OKR 与 KPI 的深度解析
相信很多人第一次听到 OKR 的时候都会在内心呐喊:「啥?这不就是换汤不换药的 KPI 吗!...
2021-4-9
1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人,以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
配权限(设置管理员权限)
配权限(设置管理员权限) 主管理员默认为授权开启应用的人员,系统管理员只拥有北极星OKR的所...
2021-3-19
1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时,可在基础设置中设置评分步长如下: 可...
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