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绩效
员工绩效改进建议怎么写?
员工绩效改进建议是管理者对员工工作表现的反馈,旨在帮助员工识别自身的优势和需要改进的地方,从...
职场
「管理小故事」两则、小故事,揭示商业大道理
火鸡的陷阱 有个人布置了一个捉火鸡的陷阱,他在一个大箱子的里面和外面撒了玉米,大箱子有一道门...
战略
解锁“社交密码” 蓝润摩里中心的商业“N”面
图片来源 | 蓝润摩里中心在消费层级不断迭代的今天,消费者行为从单一的购买需求转变为生活方式...
战略
难!上汽大众销量再腰斩 因芯片短缺限制了产能
8月6日,上汽集团披露最新数据显示,2021年7月份产销量分别为344,610辆和352,5...
OKR
什么是OKR? OKR简单通俗来说是什么意思
OKR的故事 1999年秋天,时年48岁的投资人给一家初创公司投了1180万美元,占12%的...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
设置绩效模板
绩效模板帮助考核人快速设置考核参数,绩效模板所包含的几种要素如下: 基本信息:包括模板名称、...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
2021-4-18
1、自定义模板开启互评时,可由被考核人选择互评人。 设置如下: 2、自定义模板的评分人权限设...
2021-4-9
1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人,以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
第三步—执行目标
如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块,点击创建任务可以创建或者派发任务(设置负责人为他...
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