绩效等级分布规则

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按不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两种等级分布规则，分别是： 1、考核得...
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考核结果分析

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北极星绩效提供了两套分析工具用于对考核结果进行评价，分别是：绩效报表和指标看板。 绩效报表分...
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2021-4-18

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1、自定义模板开启互评时，可由被考核人选择互评人。 设置如下： 2、自定义模板的评分人权限设...
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第六步—复盘面谈

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如何进行复盘面谈？ 复盘面谈是主管对员工执行目标过程中出现的问题进行复盘交流以便员工在之后执...
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其他设置

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其他设置 1、如何设置目标权限？ （1）设置目标创建权限 一般情况下，公司级/部门级/个人级...
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2021-3-19

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1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时，可在基础设置中设置评分步长如下： 可...
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2021-1-7

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1、锁定类别，可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时，可配...
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2020-12-31

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1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两...
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2020-12-25

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1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程，可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
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