2021-3-11

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1、自行设置绩效模板的指标权重之和 在不同的应用场景下，可以限制或取消对指标权重之和。...
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2021-3-3

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1、指标库交互更新 指标库可批量删除指标或变更分类： 删除指标分类时，可批量删除该分类下的所...
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2021-1-21

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1、评分人重新提交评分 评分人在整个评分阶段结束前，可在考核任务详情中重新提交评分，如下： ...
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2021-1-7

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1、锁定类别，可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时，可配...
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2020-12-31

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1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两...
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2020-12-25

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1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程，可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
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2020-12-17

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1、自动评分支持多条件公式 可在不同条件组合的场景下，定义不同的公式，如下： 对于以下复杂的...
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2020-12-10

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量化指标可支持自定义公式，如下： 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时，可上...
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2020-12-04

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开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时，增加了指标类别的权重开关，如下： 开启类...
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技术团队的目标管理
OKR

技术团队的目标管理

这篇文章要讲的是技术团队如何做中长期的目标管理。在OKR、KPI、SMART等常见理论基础之...
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