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2021-3-11
1、自行设置绩效模板的指标权重之和 在不同的应用场景下,可以限制或取消对指标权重之和。...
2021-1-21
1、评分人重新提交评分 评分人在整个评分阶段结束前,可在考核任务详情中重新提交评分,如下: ...
2021-1-7
1、锁定类别,可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时,可配...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
关于我们
北极是OKR是什么? 北极星OKR是由融云北极星打造的专业目标管理数字化工具,致力于把“目标...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-17
1、自动评分支持多条件公式 可在不同条件组合的场景下,定义不同的公式,如下: 对于以下复杂的...
2020-12-10
量化指标可支持自定义公式,如下: 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时,可上...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
战略
中国人保创新保险商业模式 助民营企业提高抗风险能力
助力民营企业发展,保险可以做什么?7月18日,银行业保险业例行新闻发布会上,中国人保相关负责...
OKR
企业应用案例——西尔斯控股公司
西尔斯控股公司(Sears Holdings Corporation,以下简称西尔斯)是美国...
职场
年底不能够犯哪些错误?
年底不能够犯哪些错误? 年底不能够犯哪些错误? 这些错误年底不能犯 “不打勤的,不打懒的,专...
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