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案例|「天泰集团」房地产OKR数字化管理如何实现
“ 使用2个多月了,体验不错,系统会定期升级,响应也快,客户成功会主动关注使用情况,帮助我们...
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喜讯|北极星绩效入选36氪企服点评人力资源口碑产品
HR的工作从来都是既要降本,又要增效。根据36氪企服点评今年6月发起的调研,60%的受访HR...
战略
解码药企对外合作:孙飘扬开启“买买买”给恒瑞带来了啥?
自7月9日恒瑞医药发布公告官宣至今,63岁的孙飘扬重掌“药中茅台”两月有余。作为公司创始人,...
战略
欠薪、裁员、产能停滞,深陷流动性危机的宝能还要“烧钱”造车
“宝万之争”后,宝能集团(下称“宝能”)“财大气粗”的形象已深入人心,但在近期,其董事长姚振...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
5 大常见 OKR 制定误区
我们帮助很多企业实施过 OKR(Objective and Key Results),对于大...
复盘流程
1.什么是复盘? 复盘是围棋术语,也称『复局』,是指每一局比赛结束后,双方棋手都会把刚才的对...
展览馆合作解决方案OKR
一 OKR制定 展览馆合作OKR KR1(关键结果) KR2(关键结果) KR3(关键结果)...
OKR 能不能用于绩效考核
OKR 到底能不能用于绩效考核?用 OKR 以后,绩效考核怎么办?OKR 和 KPI 以及其...
第六步—复盘面谈
如何进行复盘面谈? 复盘面谈是主管对员工执行目标过程中出现的问题进行复盘交流以便员工在之后执...
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