目标关注

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第六步—复盘面谈

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第五步—目标评价

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第三步—执行目标

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第一步—制定目标

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其他设置

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其他设置 1、如何设置目标权限？ （1）设置目标创建权限 一般情况下，公司级/部门级/个人级...
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优秀的OKR案例

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