2021-4-9

2021-4-9

1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人，以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
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目标关注

目标关注

如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标？ ①在目标模块点击所有团队，查看目标看板可以...
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第五步—目标评价

第五步—目标评价

如何进行目标评分 目标评分是对员工执行目标的结果作出评价，可以有效地帮助员工对自身不足和优势...
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第四步—进度辅导

第四步—进度辅导

如何进行目标进度辅导 主管可以随时对员工目标添加辅导，在员工目标详情页面，切换到辅导Tab，...
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第三步—执行目标

第三步—执行目标

如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块，点击创建任务可以创建或者派发任务（设置负责人为他...
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第二步—审核目标

第二步—审核目标

如何审核目标 1、在哪里可以审核员工的目标？ 员工提交目标审核之后，领导可以通过工作通知和待...
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第一步—制定目标

第一步—制定目标

如何制定目标 1、操作 在目标模块的界面点击右上角的添加目标，填写好基本信息之后，可以制定目...
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其他设置

其他设置

其他设置 1、如何设置目标权限？ （1）设置目标创建权限 一般情况下，公司级/部门级/个人级...
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