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绩效
年终绩效考核怎么高效进行绩效目标审核
在企业管理中，绩效目标的审核是确保目标精准落地的关键步骤。北极星绩效作为一款专业绩效管理软件...
OGSM
OGSM战略目标管理法
OGSM战略目标管理法是一种被广泛应用于企业战略规划和执行的工具。它通过明确企业的目的(Ob...
OGSM
OGSM目标管理有哪些内容？
OGSM(Objectives-Goals-Strategies-Measures)是一种广...
OGSM
OGSM模型的概念是什么？有哪些应用范围？
OGSM模型是一种企业管理方法论，它通过四个核心组成部分：目的(Objective)、目标(...
项目管理
北极星项目｜3分钟带你认识项目管理定义、基本功能
在数字化高速发展的今天，项目管理已经成为企业成功的关键因素。项目管理不仅是一种技能，更是一种...
OKR
企业管理必读的6个故事
企业管理是科学，也是艺术，管理小故事通过引人入胜的情节引发思考和启迪，化枯燥为趣味，把管理深...
客户案例
新润食品｜数字化转型与绩效革新
长沙新润食品有限公司湖南领先的食品生产加工企业，公司成立于2016年11月18日，选址于宁乡...
OKR
OKR和KPI冲突时如何处理
OKR和KPI作为两种绩效管理工具，各有优势和局限。在实际应用中，它们可能会因目标不一致、评...
OKR
KPI和OKR能一起用吗
KPI和OKR是企业绩效管理的两大支柱。KPI侧重于量化指标和结果的度量，而OKR强调目标的...
OKR
OKR和KPI绩效管理体系的区别
绩效管理体系是衡量和提升员工工作表现的重要手段。OKR和KPI作为两种主流的绩效管理方法，它...
OKR
KPI与OKR异同点对比：绩效管理工具的深度解析
绩效管理是确保企业目标得以实现的重要环节。KPI和OKR作为两种流行的绩效管理工具，它们在目...
绩效
运营考核标准有哪些内容？
在企业运营中，考核标准是评估运营团队表现和业绩的重要工具。通过制定合理的考核标准，企业可以激...
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