将指标加入看板

将指标加入看板

指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析，得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
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自定义评分公式

自定义评分公式

对于复杂的指标计算公式，您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分，例如： 考核指标：资产...
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考核结果校准

考核结果校准

考核结果校准是由指定的校准责任人对考核评分计算结果进行手动调整的过程。校准责任人可直接变更考...
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执行考核任务

执行考核任务

在考核任务的执行阶段，指定指标的录入人（被考核人或其他指定的录入人）可随时将所负责的指标完成...
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发起考核任务

发起考核任务

考核任务是对被考核人在特定时段的绩效表现进行考核的任务事件。 共有三种角色可发起考核任务： ...
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创建绩效模板

创建绩效模板

在绩效模板中，可预先配置好考核指标、指标分类以及考核规则，这些参数及规则将应用于考核任务，便...
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初始化设置

初始化设置

在正式启用北极星绩效进行全员绩效考核之前，根据使用主体的实际情况对应用进行的一些设置，例如：...
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河北

河北

河北省人力资源和社会保障厅 官网：http://www.hbrsw.gov.cn/ 电话：0...
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天津

天津

天津市人力资源和社会保障局 官网：http://hrss.tj.gov.cn/ 电话：022...
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