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指标管理
北极星绩效目前已内置2000 典型考核指标,覆盖20多个行业应用。我们将为有需要的用户开通行...
考核结果分析
北极星绩效提供了两套分析工具用于对考核结果进行评价,分别是:绩效报表和指标看板。 绩效报表分...
考核任务评分
考核任务在评分阶段,共有5种评分人角色,如下: 自评:责任人固定为被考核人,且不可变更; 同...
执行考核任务
在考核任务的执行阶段,指定指标的录入人(被考核人或其他指定的录入人)可随时将所负责的指标完成...
发起考核任务
考核任务是对被考核人在特定时段的绩效表现进行考核的任务事件。 共有三种角色可发起考核任务: ...
创建绩效模板
在绩效模板中,可预先配置好考核指标、指标分类以及考核规则,这些参数及规则将应用于考核任务,便...
初始化设置
在正式启用北极星绩效进行全员绩效考核之前,根据使用主体的实际情况对应用进行的一些设置,例如:...
职场
持续更新|全国各城市人力资源和社会保障局官网及联系方式
全国: 中华人民共和国人力资源和社会保障部 官网:http://www.mohrss.gov...
OKR
为什么初创企业应该使用OKR
关于OKR的开始 1999年秋天的一天,在投资1180万美元收购谷歌12%的股份后,风险资本...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
OKR
谷歌okr案例:深度解读《谷歌OKR员工手册》
花费数小时时间把原文长达8页的《Google OKR员工手册》,通宵达旦地翻译出来,以飨读者...
OKR
战略
别当跟风王,选择适合企业文化的管理工具
千万别因为Google、Linkedin 都使用了这些管理工具,所以不知头不知尾的也跟着采用...
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