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OGSM
OGSM如何在实践中应用？
OGSM工具是一种战略规划和管理框架，它通过将组织的目标(Objectives)、关键目标(...
OGSM
OGSM工具是什么？
OGSM工具是一种战略规划和管理工具，它起源于20世纪50年代，最初由宝洁公司内部规划工具演...
OGSM
北极星OGSM工具，帮你实现战略目标分解和落地
随着新一年的到来，众多企业纷纷制定并公布其年度战略目标。然而，到了年底，许多企业却常常遗憾地...
OGSM
OGSM目标管理工具是什么
OGSM(Objectives-Goals-Strategies-Measures)目标管理...
绩效
任务绩效与周边绩效有什么区别？
在现代企业管理中，绩效考核是衡量员工工作表现的重要工具。任务绩效和周边绩效是绩效管理中的两个...
OKR
OKR总结怎么写？
OKR(目标与关键结果)总结是每个周期结束时对OKR执行情况的回顾和评估。它不仅帮助团队和个...
客户案例
茶颜悦色｜用现代方式呈现传统文化之美
茶颜悦色是湖南长沙茶悦餐饮管理有限公司旗下品牌，成立于2015年3月，总部设在有星城之称的长...
OKR
OKR和KPI冲突时如何处理
OKR和KPI作为两种绩效管理工具，各有优势和局限。在实际应用中，它们可能会因目标不一致、评...
OKR
KPI和OKR能一起用吗
KPI和OKR是企业绩效管理的两大支柱。KPI侧重于量化指标和结果的度量，而OKR强调目标的...
OKR
OKR和KPI绩效管理体系的区别
绩效管理体系是衡量和提升员工工作表现的重要手段。OKR和KPI作为两种主流的绩效管理方法，它...
OKR
KPI与OKR异同点对比：绩效管理工具的深度解析
绩效管理是确保企业目标得以实现的重要环节。KPI和OKR作为两种流行的绩效管理工具，它们在目...
绩效
运营考核标准有哪些内容？
在企业运营中，考核标准是评估运营团队表现和业绩的重要工具。通过制定合理的考核标准，企业可以激...
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