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| 什么是OKR? OKR(Objectives&key results)工作法,即...
OKR
企业如何实施OKR,才能让整个企业的员工都喜欢它?
企业如何实施OKR,才能让整个企业的员工都喜欢它? 一、企业现状 无论企业是创业型、还是一个...
战略
南山集团:借力资本市场 再谋发展新篇
中证网讯(王珞)拥有南山铝业、南山智尚和恒通股份三家A股上市公司的南山集团意欲借力资本市场再...
创业
机器人投资热潮再起,67家公司融资超百亿,北上广扎堆
图片来源:图虫创意 文 |智东西 李水青 今年国内的机器人融资潮,真是热闹! 5月...
OKR
绩效
传统绩效考核到底怎么了?
说到传统的绩效考核呢,我先给大家讲一个关于绩效考核的经典故事。 大家知道唐僧团队是一个很知名...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
自定义评分公式
对于复杂的指标计算公式,您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分,例如: 考核指标:资产...
指标管理
北极星绩效目前已内置2000 典型考核指标,覆盖20多个行业应用。我们将为有需要的用户开通行...
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