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OKR
OKR考核是什么意思
一、为什么要OKR 很多企业不了解什么是OKR,但是听闻海外的google、Facebook...
OKR
OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?
很多企业在实施OKR之后缺乏培训,员工对OKR的理解不够,很多时候把OKR写成了KPI,甚至...
OKR
okr工作法的简单总结,到底什么是OKR
OKR工作法简要总结 OKR工作法意为 Objective, Key Result,被广...
OKR
嗨马OKR收费情况以及嗨马OKR的使用步骤
黑马周报、嗨马OKR是北京摩卡软件公司的SaaS产品。 那实施嗨马OKR的步骤是? 步骤1:...
OKR
OKR简单通俗易懂的介绍,1分钟了解什么是OKR工作法
OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司原C...
OKR
OKR、KPI、360环评,哪个最让你头秃?我是如何被绩效一步步内卷的
OKR、KPI、361考核、360环评…… 在大厂的你,正在被哪个考核折磨得头秃? 去年年底...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
指标管理
北极星绩效目前已内置2000 典型考核指标,覆盖20多个行业应用。我们将为有需要的用户开通行...
使用技巧
将指标加入看板 指标管理 设置绩效模板 自定义评分公式 沟通与辅导 绩效等级分布规则 直属主...
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