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阿里巴巴绩效考核制度,简单到不可思议,员工死心塌地跟你干
阿里创始人马云曾说:员工离职,原因无非两条: 1、钱没有给够 2、过得不开心 其它理由,都是...
战略
绩效
黄卫伟:华为的绩效考核结果为什么要强制分布?
华为的人力资源管理其实是部分地借鉴日本的人力资源管理制度。 01日本的人力资源管理制度 日...
绩效
第一次制定行政绩效考核体系,怎么做?
标之下,工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
绩效
谈谈绩效考核中的“员工自评”
案例场景: 我们公司的绩效管理刚刚起步,除了一些客观指标外,还有20%的权重指标由员工自评和...
绩效
绩效管理包括哪些内容:绩效考核,是“考”,还是“烤”?
2012年12月,时任微软执行副总裁Lisa Brummel宣布:取消员工绩效评比,转换成一...
任务
职场
主动承担有挑战的任务在职场中更容易晋升
职场上总有人升职快。 这种事情难免有运气,但是有一些规律的事情确实可以加快晋升的速度,尤其是...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
自定义评分公式
对于复杂的指标计算公式,您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分,例如: 考核指标:资产...
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