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OKR
事业单位和国企央企如何有效实施OKR？
掌握OKR实施策略，提升组织执行力，今天我们将深入探讨事业单位和国企央企如何有效实施OKR，...
OKR
一个企业发展最大障碍：沟通没有反馈
在企业运营中，沟通是构建团队合作和推动项目进展的关键。然而，沟通无反馈往往成为企业内部沟通的...
绩效
财政资金绩效管理存在问题如何解决？
财政资金绩效管理是提高财政资金使用效率、优化资源配置的重要手段。然而，在实际操作中，绩效管理...
绩效
基础性绩效工资与奖励性绩效工资：区分与应用
绩效工资是将员工的薪酬与其工作表现挂钩的一种薪酬制度。它通常包括基础性绩效工资和奖励性绩效工...
绩效
绩效评估包括哪些内容
绩效评估是组织对员工在一定时期内的工作表现进行系统评价的过程。它有助于员工了解自己的工作表现...
绩效
绩效考核6个基本内容
绩效考核是企业管理中不可或缺的一部分，它不仅关系到员工的个人发展，也直接影响到组织的整体绩效...
OKR
个人的okr计划怎么写
在快节奏的职场环境中，个人目标的设定和实现对于职业发展至关重要。OKR(Objectives...
OKR
案例|「天泰集团」房地产OKR数字化管理如何实现
“ 使用2个多月了，体验不错，系统会定期升级，响应也快，客户成功会主动关注使用情况，帮助我们...
创业
如何才能成为一名优秀的领导者
先来反问一下自己，你是一个好老板吗？作为在事业中拼尽全力的创业者，我们也许会被扣上很多帽子，...
职场
OKR导入需要找外部顾问吗？请先回答这4个问题
许多企业导入OKR后，做著做著又变回KPI，原因在知道了OKR的「技法」，却没了解「心法」。...
OKR
学会这3点，坐等升职加薪！
我们无论是中层管理者，还是基层员工，其实往往做的工作是管理下级，处理平级关系。但我们其实忽略...
职场
如何管理消极怠工的员工？这5点建议收藏
消极怠工的员工会拉低整个团队的士气，影响生产效率和团队精神，甚至导致旷工率上升、留职率下降。...
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