2021-4-18

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1、自定义模板开启互评时，可由被考核人选择互评人。 设置如下： 2、自定义模板的评分人权限设...
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OKR，唤醒员工心中的雄狮
OKR

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很多老板常常会抱怨员工工作懒散、积极性差。其实，每个员工心中都有一头雄狮，工作不积极只是缺乏...
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个人OKR-告别单身

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盼望着，盼望着，夏天的脚步近了，充满恋爱气息的季节又来了。 大批优秀青年正面临着脱单难题。找...
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OKR 与 KPI 的深度解析

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相信很多人第一次听到 OKR 的时候都会在内心呐喊：「啥？这不就是换汤不换药的 KPI 吗！...
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2021-4-9

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1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人，以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
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目标关注

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如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标？ ①在目标模块点击所有团队，查看目标看板可以...
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第六步—复盘面谈

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如何进行复盘面谈？ 复盘面谈是主管对员工执行目标过程中出现的问题进行复盘交流以便员工在之后执...
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第五步—目标评价

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如何进行目标评分 目标评分是对员工执行目标的结果作出评价，可以有效地帮助员工对自身不足和优势...
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第三步—执行目标

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如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块，点击创建任务可以创建或者派发任务（设置负责人为他...
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