北极星OKR关于75以及目标,OKR,企业的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效提升计划怎么写？

绩效提升计划是帮助个人或团队提高工作效率和质量的重要工具。一个有效的绩效提升计划不仅能够明确...

1月前 2.4K

项目管理

怎么用OGSM工具做年终绩效考核？

年终绩效考核是企业对员工一年工作成果的总结和评价，同时也是企业未来战略规划与人力资源配置的重...

1月前 7.0K

绩效

年度绩效就是年终奖吗？

在职场中，经常有人将年度绩效和年终奖混为一谈，认为它们是同一概念。然而，这两者虽然在实践中可...

1月前 2.2K

绩效

年终奖和年终绩效的区别有哪些？

年终奖和年终绩效是企业年末对员工进行评价和奖励的两种不同机制。它们虽然在目的上都是为了激励员...

1月前 2.7K

绩效

年终绩效是什么意思？有必要做吗？

年终绩效评估是企业对员工一年工作表现的总结和评价，它不仅是对员工过去一年工作成果的认可，也是...

1月前 6.0K

绩效

员工年终奖考核标准怎么算的？

年终奖作为企业对员工一年辛勤工作的肯定和奖励，是激励员工、增强企业凝聚力的重要手段。然而，如...

1月前 5.8K

OGSM

如何用OGSM打造企业的高效战略规划？

企业如何确保战略规划的连贯性和执行力？OGSM战略规划框架提供了一种系统化的方法论，帮助企业...

1月前 4.8K

绩效

2025年，事业单位和国企央企如何做好绩效考核

国有企业需要在2025年之前普遍实施末等调整和不胜任退出制度。这一措施旨在清晰界定退出标准，...

1月前 5.8K

OKR

事业单位和国企央企如何有效实施OKR？

掌握OKR实施策略，提升组织执行力，今天我们将深入探讨事业单位和国企央企如何有效实施OKR，...

1月前 1.9K

绩效

年终绩效考核管理有哪些办法

年终绩效考核是企业评估员工一年工作表现的重要环节，它不仅关系到员工的个人发展，也直接影响到企...

1月前 2.2K

绩效

年终奖方案怎么制定？

年终奖是企业对员工一年辛勤工作的认可和奖励，同时也是激励员工来年继续努力工作的重要手段。一个...

1月前 3.4K

绩效

公司年终奖金分配方案

以下是一份公司年终奖金分配方案的示例文章：一、目的为了激励员工的积极性和创造性，提高员工...

1月前 7.6K

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