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2021-4-1
1、批次考核任务增加考核结果和考核面谈记录 增加各级评分节点的分值信息如下: 考核面谈记录如...
2021-3-25
1、评分详情页面优化 可在提交评分页面查询其他评分人的评分信息 2、发起自定义绩效模板时,可...
2021-3-19
1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时,可在基础设置中设置评分步长如下: 可...
2021-1-21
1、评分人重新提交评分 评分人在整个评分阶段结束前,可在考核任务详情中重新提交评分,如下: ...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-17
1、自动评分支持多条件公式 可在不同条件组合的场景下,定义不同的公式,如下: 对于以下复杂的...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
OKR
OKR实践中的痛点(2):对不qi,对不qi
2020年4月9日,我在China DevOps Meetup又做了一期OKR的分享,主题是...
常见OKR模版
公司级OKR: O1:优化成本结构 KR1:通过优化产品设计,实现产品标准成本比去年降低10...
OKR
企业应用案例——西尔斯控股公司
西尔斯控股公司(Sears Holdings Corporation,以下简称西尔斯)是美国...
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职场人士如何为自己寻求优势?
职场人士如何为自己寻求优势? 职场人士如何为自己寻求优势? 但求卓越,不谋哗众 要想使一个集...
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