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将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
自定义评分公式
对于复杂的指标计算公式,您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分,例如: 考核指标:资产...
执行考核任务
在考核任务的执行阶段,指定指标的录入人(被考核人或其他指定的录入人)可随时将所负责的指标完成...
发起考核任务
考核任务是对被考核人在特定时段的绩效表现进行考核的任务事件。 共有三种角色可发起考核任务: ...
创建绩效模板
在绩效模板中,可预先配置好考核指标、指标分类以及考核规则,这些参数及规则将应用于考核任务,便...
初始化设置
在正式启用北极星绩效进行全员绩效考核之前,根据使用主体的实际情况对应用进行的一些设置,例如:...
OKR
okr绩效考核模板全行业绩效OKR模板,OKR新手建议收藏
线上营销OKR 目标1 优化网站和提高转化率 KR1:网站访客每月增长 7%转化率 KR2:...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
OKR
成长思维团队管理:请把这些想在OKR 之前
我个人第一次听到 OKR (Key Objective Results) 是在2014年,因...
OKR
为什么初创企业应该使用OKR?OKR适合初创公司吗?
关于OKR的开始 1999年秋天的一天,在投资1180万美元收购谷歌12%的股份后,风险资本...
2021-4-18
1、自定义模板开启互评时,可由被考核人选择互评人。 设置如下: 2、自定义模板的评分人权限设...
OKR
OKR落实常见问题:推行 OKR 需要做哪些准备
工欲善其事,必先利其器。在实施 OKR 之前,组织需要从以下三个方面做好准备。 1. 获得高...
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