配组织（管理组织架构）

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配组织（管理组织架构） 组织同步模式分为自动同步模式和手动同步模式     1、什么是自动同...
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优秀的OKR案例

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公司层面OKR 序号 目标(O) 关键成果(KRS) 1 开拓海外市场 KR1：公司全球销售...
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2021-4-1

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1、批次考核任务增加考核结果和考核面谈记录 增加各级评分节点的分值信息如下： 考核面谈记录如...
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2021-3-25

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1、评分详情页面优化 可在提交评分页面查询其他评分人的评分信息 2、发起自定义绩效模板时，可...
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2021-3-19

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1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时，可在基础设置中设置评分步长如下： 可...
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2021-3-11

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1、自行设置绩效模板的指标权重之和 在不同的应用场景下，可以限制或取消对指标权重之和。...
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2021-3-3

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1、指标库交互更新 指标库可批量删除指标或变更分类： 删除指标分类时，可批量删除该分类下的所...
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2021-1-21

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1、评分人重新提交评分 评分人在整个评分阶段结束前，可在考核任务详情中重新提交评分，如下： ...
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2021-1-7

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1、锁定类别，可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时，可配...
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