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快讯

喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」

近日，北极星OKR荣获了钉钉「含钉量先锋奖」，以表彰其创新优异、深度融合的产品力和出色表现。...

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职场

2022年的登峰造极，向勇攀高峰者致敬！

5月4日中午，“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰，在世界之巅创造了多项纪录，其中就包...

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职场

8步告诉你如何建立成功的人才管理策略

人力资源专业人士在将人才和业务战略结合起来方面发挥着重要作用。确保用于寻找、吸引和保留人才的...

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战略

中国移动去年营收增3%净利增1.4% 毛利率持续下降

中国移动有限公司(以下简称“中国移动”)将于11月4日首发上会，保荐机构为中国国际金融股份有...

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泡泡玛特首次披露季报 Q3收入增长超75%持续逆势扩张

2021年11月1日，中国领先的潮流文化娱乐公司泡泡玛特披露了第三季度运营数据，这是泡泡玛特...

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新东方改行“培训家长”？素质教育难撑在线教育大转型

“新东方转型培训父母”。8月12日，新东方率先开设父母培训课的消息登上了微博热搜。段子成真，...

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OKR

嗨马OKR收费情况以及嗨马OKR的使用步骤

黑马周报、嗨马OKR是北京摩卡软件公司的SaaS产品。那实施嗨马OKR的步骤是？步骤1:...

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2021-4-23

1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下：该类别可自由输入文本，用于年终总结类的绩效...

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直属主管的设置

当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时，如下：在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...

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绩效等级分布规则

按不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两种等级分布规则，分别是： 1、考核得...

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将指标加入看板

指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析，得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...

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设置绩效模板

绩效模板帮助考核人快速设置考核参数，绩效模板所包含的几种要素如下：基本信息：包括模板名称、...

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