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2025,如何制定一个高质量的年度规划?
当市场竞争的疾风骤雨不断拍打着前行的船舷,企业如何才能在波谲云诡的商海中找准航道、破浪前行?...
职场
企业与团队的较量下,需要组织的“非人格化”
01 强势团队与企业组织的冲突 在人员流动频繁的情况下,现代企业的组织管理如何保持稳态运行是...
职场
初级管理者和进阶的管理者,有什么不同?
分享一则前阵子很有感的一段话,也来聊聊所谓理想与现实。 那时,公司针对台湾中高阶领导者,在W...
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还再把OKR当KPI用?这里一次性给你讲明白,国内哪些企业适合OKR
什么叫KPI? KPI,关键绩效指标,是Key Performance Indicator的...
OKR
OKR的定义、起源、发展,5步骤教你彻底执行好OKR
OKR的名词解释: O是objectives,KR是key results,OKR就是obj...
战略
厦门国际银行与福建广电网络集团签订增资意向协议
9月9日,厦门国际银行股份有限公司(以下简称“厦门国际银行”)与福建广电网络集团股份有限公司...
OKR
嗨马OKR收费情况以及嗨马OKR的使用步骤
黑马周报、嗨马OKR是北京摩卡软件公司的SaaS产品。 那实施嗨马OKR的步骤是? 步骤1:...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
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