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OKR
OKR总结怎么写?
OKR(目标与关键结果)总结是每个周期结束时对OKR执行情况的回顾和评估。它不仅帮助团队和个...
战略
东微半导研发费率降落选高新 现金流屡负毛利率靠后
11月4日,苏州东微半导体股份有限公司(以下简称“东微半导”)首发申请将上会。公司为采用Fa...
战略
能量虚标、打概念牌 “翻车”的田园主义能否实现5年上市计划?
号称销售第一、薇娅带货、丁香医生推荐的田园主义全麦面包近期“翻车”,创始人朱江涛致歉,承认相...
OKR
OKR国内企业实施案例:公司成立一年多,几乎每天亏损上万元,最终却实现逆转!
故事的主角是汪总,这是位于北京的一家企业,叫北京好韵味餐饮公司,成立于2016年,属于川味火...
战略
华润啤酒卖地赚17.55亿净利翻番:三年裁员2万人"后遗症"仍未消退
8月18日,华润啤酒发布上半年业绩,实现收入196.3亿元,同比增长12.8%,净利润为42...
OKR
OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?
很多企业在实施OKR之后缺乏培训,员工对OKR的理解不够,很多时候把OKR写成了KPI,甚至...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
设置绩效模板
绩效模板帮助考核人快速设置考核参数,绩效模板所包含的几种要素如下: 基本信息:包括模板名称、...
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