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OKR
承诺型 OKR 和挑战型 OKR
承诺型 OKR 是不可逾越的警戒线或必须拿下的重要堡垒; 挑战型 OKR 常常需要创造性地解...
绩效
这就是OKR,适应于各种类型的企业
近几年OKR在国内越来越火了。除了大家熟知的字节跳动、百度、华为、小米等互联网公司在推行OK...
OKR
江湖老刘:百度如何重回巅峰,李彦宏的OKR真的OK吗?
2016年,李彦宏在内部邮件中表示:“因为从管理层到员工对短期KPI的追逐,我们的价值观被挤...
OKR
从 OKR 部署中获得的 7 项关键经验
近年来对 OKR (Objectives and Key Results)的研究呈爆炸式增长...
OKR
企业OKR为什么落不了地?一文读懂10个OKR常见核心问题
在过去的OKR落地实施辅导中,经常有人问到OKR的各种问题。 比如: OKR适合什么企业? ...
OKR
前英特尔OD谈OKR:不是要去KPI,而是要消化KPI
OKR的源头是英特尔,发扬光大是谷歌。 我们这个团队核心成员是来自英特尔和谷歌的。与市面对O...
OKR
HR应该如何抓住OKR升职加薪?
Q:HR作为将OKR落地的第一责任人,您对他们有何建议? 第一、马云有句名言:因为相信,所以...
OKR
风靡硅谷的OKR,并非互联网公司的专属,各行各业都该认识OKR
理念源自彼得·德鲁克,产生在英特尔,后在谷歌发扬光大的管理方法工具OKR,在2005年左右已...
职场
OKR目标管理法学习笔记
什么是OKR? 目标与关键结果管理法,是一种目标管理理念,它包括目标和关键结果两个部份 目标...
OKR
OKR国内案例:“理想汽车”成功背后的点,你Get到了吗
“一个合格的CEO是一个顶尖的战略专家,能够带领团队打胜仗。这也是我必须要提升的。” ——...
绩效
对于KPI和OKR有什么区别?各自适合什么样的公司呢?
什么是KPI KPI(key performance indicator)即关键绩效指标,其...
绩效考核是什么?一般公司都怎么考核?
绩效考核是对员工每一阶段的工作业绩、工作表现进行考核,通过考核结果对员工进行相应的奖惩,奖惩...
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