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绩效
绩效考核,用OKR还是KPI?
考核指标选择之困 做KPI的时间越久,就越有一种“天下苦钱久矣”的感觉。《史记・陈涉世家》有...
OKR
OKR如何与绩效考核共存?
很多企业的CEO都在想试一下,而很多HR却为之头大了,这边是现行的绩效考核不如人意,这边又要...
OKR
再说OKR--创新型组织考核利器--要这么用
前阵子,写过一篇OKR和KPI比较的帖子,鉴于OKR的重要性便利性,又网上凡涉及到操作细节处...
OKR
神器级考核工具——OKR,原来是这样设计的!
内容:如何设置OKR? OKR是一个雇主和雇员探讨如何将员工个人工作同组织整体战略目标相关联...
OKR
KPI已死,互联网公司靠OKR考核员工
没有十全十美的管理模式,在追求更人性化的管理以及发挥员工创造力的时候,如何用好这些管理工具?...
OKR
OKR并不是绩效考核工具,原来我都用错了!
OKR,是“Objective & KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个...
OKR
翟继满:谷歌内部考核制度OKR的启示
吴晓蕙:除了目标和指标之外,谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢? 翟继满:那传...
OKR
谷歌高效管理的秘密:OKR考核
一、嘉宾介绍 黄哲铿 ––– 1号店,高级技术总监 负责互联网金融、 云计算 、移动分销、开...
OKR
OKR原来并不是绩效考核工具,今天才知道啊!
OKR,是“Objective &KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个公...
OKR
谷歌是如何考核员工的?严苛OKR制度首次曝光
在人们印象里,谷歌(微博)是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,谷歌...
OKR
okr考核表模板要怎么写?有几点注意事项你值得收藏
OKR考核差不多是OKR整个体系的最后一步了,仅仅把考核模板展示出来,对于掌握OKR意义不大...
绩效
2025年HR怎么用好绩效考核?
在2025年,随着企业管理数字化转型的加速,绩效考核成为提升企业竞争力和员工满意度的关键工具...
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