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OKR
绩效管理不是只有 KPI!一次读懂谷歌、推特都在用的 OKR 目标管理法
如果你是团队管理者,当你给员工布置了一项任务。 到截止日期时,员工却只完成了任务的一半, 你...
OKR
在弄清什么是真正的OKR之前,别轻易使用
OKR大概在2013年传入中国,开始主要是一些有硅谷背景的初创企业在推行,现在OKR逐步受到...
常见OKR模版
公司级OKR: O1:优化成本结构 KR1:通过优化产品设计,实现产品标准成本比去年降低10...
OKR
创业易,精益难:OKR深度解析
【导读】 OKR,“目标与关键结果法”,是当下互联网上大红大紫的全新管理理念,由Intel提...
OKR
你公司设好OKR了吗?给你几个案例做参考
各位HR,你的公司和团队建立他们的OKR目标了吗?如果没有,现在还来得及,赶紧去学习如何设定...
OKR
如何更好的管理团队和目标:制订OKR
很多实行OKR的公司推行到基层之后就会遇到各种阻碍,下级员工不会写也不愿意写OKR,使得最终...
OKR
一文看懂为何OKR日渐替代KPI?
OKR相对于KPI而言,不是一个考核工具,而是一个更具有指导性的工具。它的存在意义不是考核某...
OKR
一位准独角兽CEO的干货分享:OKR如何帮助企业应对挑战
2013年,初创公司Swipely的员工一下从30人猛涨到80人。迅速扩张使得企业文化、生产...
绩效
目标绩效考核实施方案
一、前言 为实现公司战略目标,提升员工工作绩效,特制定本目标绩效考核实施方案。本方案旨在通过...
绩效
员工年终奖发放标准方案怎么做?
员工年终奖发放标准方案: 一、目的与意义 年终奖金是企业对员工年度工作表现的一种奖励,能够有...
OGSM
使用OGSM框架时,如何设置有效的衡量标准?
在使用OGSM(目标、目标、策略、衡量)框架时,设置有效的衡量标准是确保战略成功实施的关键步...
绩效
护士绩效分配并实施方案
在医疗行业中,护士绩效分配是激励护士工作积极性、提高护理服务质量的重要手段。本文将根据国家卫...
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